住客点评>>
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好评因为想体验的原因，早上换了一间普通单间，首先，大厅服务员很热情的帮忙换了房间，感觉很...
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好评酒店不错、放个能使用的好的吹风机会更好、吹风机是坏的
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好评太垃圾了，规矩太多，Wifi太差，居然还停电，明明没有消费水，还说消费了，虽然就几块...
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好评设施旧，有怪味，前台态度不好。
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好评枕头上有明显的脚印痕迹
中国酒店国际化征途怎样借助外籍员工力量
2015.12.28
近年来酒店集团的并购案连续不断，随之而来的是人员流动和调整。外籍员工在中国酒店市场任职的不在少数，如何留住人才，发挥外籍员工的力量，是酒店人事面临的难题，也是所有酒店管理者面对的挑战。
海航酒店集团在聘请外籍员工方面有三类人选，一类是拥有成熟管理经验的高端外籍人才，通过成熟的高端外籍人才引入先进的国际品牌的管理经验，用以打造海航酒店集团自有民族品牌唐拉雅秀酒店的影响力。另一类是专业类外籍员工，海航酒店集团在走出去进行国际化征途中，需要外籍人士在国际经济、文化、理念以及法律法规等方面提供专业的支持。最后一类属于外籍的基层员工，基层员工大多是在中国毕业的学生，他们接受集团提供的管理实习生职位，与集团其他员工一起成长。同时带动提升整体员工的国际化水平，服务质量和国际化形象。
对于外籍员工来华，还是存在很多不便利性的。根据国家法律规定，非成熟人才办理工作签证，必须有中国两年以上的工作经验，国家规定，外籍人员在中国工作需持有三证：签证、就业证、居住证。对于外籍留学生留在国内工作，会存在一些阻碍。为此，海航酒店集团会根据外籍员工职位及双方协商而定，在工资、住宿或住宿补贴、工作餐或餐饮补贴、通讯补贴、外籍人员商业保险、往返机票、签证费、商务用车等方面，给与不同待遇和支持。
对于身在异国他乡的海航外籍同仁来说，圣诞节是西方群众性的传统节日。2015年圣诞节到来之际，海航旅游集团、海航酒店集团高层领导对驻京企业全体外籍干部员工在北京唐拉雅秀酒店进行了节日关爱慰问，举办了圣诞主题茶话会。来自不同国籍的外籍员工，都在这个快乐节日中增进了交流，促进了情感。当晚每一位外籍员工都收到海航特色纪念品以及海航大家庭的温暖。
国内酒店集团在国际化征途中，聘请外籍员工，提升中国籍员工的服务水平和管理水平是一条正确且适宜的道路。人才的力量能助力中国酒店集团国际化脚步的加速发展。未来，海航酒店集团将借助这股力量，将海航文化带向世界，将唐拉雅秀品牌推向全球。
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成都双流友谊宾馆交通指南
宾馆地处双流县，位于电视塔路一段与棠湖西路交汇处东侧，与棠湖公园隔路相望，紧邻城市管理局，步行可至双流中学、棠湖中学及明城百货，旅游交通便利。
- 距离双流老妈兔头2公里，乘坐出租车5分钟可到达；
- 距离双流客运中心2.3公里，乘坐出租车5分钟可达宾馆。
- 距离双流中心公园2.4公里，乘坐出租车6分钟可到达；
- 距离双流体育中心、职教中心2.4公里，乘坐出租车6分钟可到达；
- 距离四川网球中心3.8公里，乘坐出租车10分钟可到达；
- 距离双流国际机场6公里，乘坐出租车约15分钟可到达宾馆；
- 距离四川大学、西南民族大学7公里，乘坐804B路、804路公交30分钟可到达；
- 距离成都世纪城国际会展中心19公里，乘坐出租车约40分钟可达宾馆；
- 距离成都春熙路20公里，乘坐出租车约40分钟可达宾馆；
- 距离成都新南门旅游集散中心20公里，乘坐出租车约40分钟可达宾馆；
- 距离成都火车北站24公里，乘坐出租车约45分钟可达宾馆；
- 距离黄龙溪古镇42公里，乘坐出租车1小时可到达；